MAX FRANK France recrute !

La plupart des annonces de recrutement font une place importante au storytelling.
Parce qu’il est difficile de trouver des candidats, parce que cela présente bien…

Nous pourrions insister sur le fait que nous sommes un groupe familial, en pleine croissance et vous lister tout ce qui fait notre force, notre démarche, d’insister sur votre réussite à venir au sein de notre entreprise.

Ce n’est pas faux, mais bon, tout ceci est déjà présenté sur notre site internet. La première qualité d’un technico-commercial n’est-elle pas d’être curieux ?

Nous pourrions également publier une liste non exhaustive des compétences requises, comme vous lirez partout, insistant sur votre aisance relationnelle, votre capacité à organiser, à analyser … Ce n’est pas faux non plus.

Mais de quoi parle-t-on en fait au quotidien ?
Nous sommes un groupe d’individus, de personnalités, avec nos différences, nos complémentarités et une ligne directrice qui est claire, basée sur l’envie de mettre en avant notre savoir-faire et nos produits : une équipe.

▶ Nous cherchons donc des personnes qui partagent cette envie, de travailler ensemble, qui ont une affinité tout simplement avec notre métier, ce domaine d’activité si singulier, et qui en ont un minimum les compétences.